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  (二)面试:根据笔试成绩,按1!3的比例由高分到低分确定面试人员。面试结束后,按照笔试成绩、面试成绩各占50%的比例,采用百分制推算总成绩,推算到小数点后两位。如出现考试总成绩并列的,则依次按笔试成绩由高到低确定考察人选。招聘岗位出现空缺的,从听从调剂人员中按综合成绩从高分到低分(综合成绩相同的,笔试成绩高的优先)调剂聘用。同等条件下,“零就业家庭”及“建档立卡”贫困人口优先。

  (五)聘用期限和待遇:经公示期满无异议的,办理聘用手续,与用人单位签订劳动合同,合同期限不超过三年(除首次上岗之日起距法定退休年龄不足5年的可工作至法定退休年龄外),三年以来个人自主择业,不再续签合同。聘用人员在工作期内月工资总额不低于临沂市最低工资标准,缴纳社会保险。

  

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  2。临沂市户籍人员或临沂市常住人口,有劳动能力和就业愿观,在本市公共就业服务机构入行了失业登记,并被认定为“就业难题人员”,并符合用人单位详细招聘条件。同等条件下,唐宛如扮演者失业、残疾人员、建档立卡贫困人员优先录用。

  (一)本人身份证、户口簿、毕业证、学位证原件、《就业创业证》或《就业失业登记证》(必须是已认定为“就业难题人员”的)及相关证实材料。其中,《就业创业证》或《就业失业登记证》信息从山东省公共就业人才服务信息系统核查。

  报名结束后,对报名人员的工商登记信息、低保信息、就业失业状态、家庭成员难题情况入行统一审查;同时,组织各招用单位集中审查确认;报名人员应持报名原始材料于11月19日到市人社局人力资源市场集中审核确认。如本人无法通过网络报名,可于资格审查期间,持相关材料现场报名。逾期义务自负。

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